客户经理（20人）
岗位职责：
1. 负责项目信息收集、跟踪。
2. 负责项目客户的开发和维护。
3. 负责项目的商务谈判，投标签约等。
要求：
1．自信、开朗，思维敏捷；具有良好的表达能力、沟通能力、影响他人能力。
2. 具有强烈的事业心、进取心，具有良好的服务意识和踏实的工作态度。
3．有较强的抗压能力、自我激励能力。
4．具有1年以上销售经验，行业不限。
人力资源主管（1人）
职位描述
1. 组织制定人力资源规划和人力资源管理制度。
2. 制定部门计划，并具体实施。
3. 组织实施招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等工作。
4. 组织人力资源相关信息的收集与分析工作。
5. 完成上级主管交办的其他工作。
要求
教育背景：本科及以上学历；人力资源管理、行政管理专业或接受相关专业培训。
培训经历：劳动法规、基本财务知识等。
工作经验：从事人力资源管理或人事管理工作5年以上，从事招聘、培训3年以上工作经验。
工作技能：具有激励、沟通、协调和团队领导能力。
行政主管（1人）
岗位职责：
1. 建立和维护行政工作制度、流程规范并严格实施。
2. 建立和维护安全体系，明确安全责任人，提高安全防范意识。
3. 建立和维护企划体系，提升全员品牌意识。
4. 组织、协调和安排公司重大活动。
5. 公司印章管理、保密管理工作。
6. 公司后勤保障管理。
7.上级领导交办的其他任务。
教育背景： 本科及以上学历；管理、中文、财务等相关专业或接受过相关专业培训。
培训经历：公共关系、礼仪。
工作经验：有3年以上行政工作经验。
工作技能：具有激励、沟通、协调和团队领导能力。
采购员（2人）
岗位职责：
1.保证按时、按量、按质完成物资、设备的采购。
2.负责对采购的物资、设备质量、数量核对。
3.完成采购物资、设备的交检和入库。
4.开发和推荐合格供应商。
5.完成岗位的年度各项指标。
6.上级交办的其他任务。
教育背景： 本科及以上学历；
工作经验：有1年以上工作经验。
会计主管（1人）
岗位职责：
1.负责编制公司年度、季度和月度的资金预算。
2.负责拟制公司月度、季度和年度的财务报表。
3.负责公司的纳税申报。
4.制定、完善并实施部门规章制度与工作流程。
5.指导、规范和考核下属工作。
6.完成上级交办的其他工作。
教育背景：本科及以上学历；会计、财务、审计等相关专业。
工作经验：具有5年以上会计类工作经验。
工作技能：具有激励、沟通、协调和团队领导能力。
会计
岗位职责：
1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2.每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异表并上报。
3.主要做好成本的核算和控制；负责成本的汇总、决算工作。
4.完成上级交办的其他工作。
教育背景：本科及以上学历；会计、财务、审计等相关专业。
工作经验：具有1年以上会计类工作经验。
软件开发工程师（5人）
岗位职责：
1.软件的程序设计、代码编写与测试。
2.技术方案等设计文档的编写。
3.项目的调研与需求分析。
4.根据项目要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。
5.完成上级交办的其他工作。
教育背景：本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业。
工作经验：具有1年以上软件开发工作经验。
技术工程师（15人）
岗位职责：
1.负责项目的设计、调试、现场服务。
2.负责项目客户的技术培训。
3.配合市场和营销做好技术支持。
要求
教育背景：本科及以上学历；电力自动化、电气工程、电力电子、水利水电等相关专业。
简历投递方式：
邮箱： sxhwsq@163.com，
邮件名主题：姓名+应聘岗位，应聘时自带一份简历。
地址：西安市长安区委曲绿园十字西南角绿园综合大厦B-2408 邮编：710100
